太湖流域管理局组织局系统2018年新进人员座谈会及团建培训活动
本站讯 为加强新进人员交流学习，近日，太湖流域管理局组织2018年新进人员召开座谈会并开展团建培训活动。副局长朱威出席座谈会并讲话，来自局系统的22名新进人员参加互动。
座谈会上，朱威解读了太湖流域管理局人才培养“组织搭台、处室主导、业务历练、个人努力”的十六字方针，并向大家提出四点要求：一是想干事，热爱本职岗位，对工作高度负责；二是能干事，加强学习，积极主动；三是干成事，有计划，出成绩；四是锻炼和培养自己的情商，有团队精神，有健康心理。新进人员依次进行了自我介绍，互相之间增进了认识与了解。
会后，新进人员统一前往浦东进行团建培训活动，历时三个小时的团建培训，脑力、体力、综合活动相结合，大家积极投入、活力四射，队员之间协调沟通、携手闯关。
通过座谈会及团建培训，增进了2018年新进人员之间的相互了解，增强了沟通协作能力、磨炼了意志，提升了团队意识，为新进人员投身太湖水利事业打下良好的基础。
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