人事司布置开展“三对标、一规划”专项行动

　　本站讯 2月22日下午，人事司召开全司党员干部会议，学习《水利部党组巡视整改“三对标、一规划”专项行动实施方案》，司党支部书记、司长侯京民传达了李国英书记在水利部“三对标、一规划”专项行动动员部署会议上的讲话精神，并对全司开展好专项行动提出了要求。 

　　侯京民强调，全司党员干部一是要深刻领会专项行动的重要意义，统一思想认识，切实在提升政治能力上下功夫。要把开展好这次专项行动作为当前和今后一个时期的重大政治任务，以高度的政治责任感和历史使命感全身心投入此次专项行动。要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度自觉对表对标，心怀“国之大者”，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要准确把握专项行动的阶段任务，明确责任要求，切实在落实落细上下功夫。要制定落实的具体工作计划，严格按照专项行动的指导思想、目标任务、主要举措、进度安排、工作要求，确保专项行动工作高标准实施、高效率推进、高质量完成。充分利用“一刊一网一群一APP一讲堂”立体化平台，切实组织开展好相关学习研讨活动，在对标过程中同步谋划、同步开展，尽快制订出台“十四五”全国水利人才队伍建设实施方案。三是要努力提高专项行动的实际效果，统筹推进业务工作，切实在提升人事工作质量上下功夫。要结合工作实际，以建设水利干部队伍和专业人才队伍为重点，系统梳理新阶段水利人事工作改革发展面临的新形势、新情况、新问题，深入剖析原因、研究对策、制定措施，进一步找准推动新阶段水利人事工作改革发展的方向和路径，切实做好顺体制、理机制，选干部、配班子，抓教育、聚人才等工作。