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水利部人事司司长 郭海华
2025年全国水利工作会议是深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习践行习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和关于治水的重要论述，推动水利事业“十四五”规划任务收官，为“十五五”开局打下良好基础的一次重要会议。会议站位高远、立意深刻、要求明确，对做好当前和今后一段时期水利工作具有重要指导意义。水利部人事司将认真学习贯彻会议精神，坚决抓好各项重点工作落实，为推动水利高质量发展、保障我国水安全提供有力组织保证和人才支撑。
一是坚持新时代好干部标准，聚焦事业发展需要，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，强化干部理论武装和教育培训，加快建设高素质专业化水利干部队伍。二是加快建设水利战略人才力量，加强高层次人才推荐选拔，持续实施卓越水利工程师培养工程，培养造就一流水利领军人才和创新团队。统筹抓好水利基层人才、技能人才队伍建设和水利后备人才培养。三是紧密围绕水利中心任务，持续加强涉水体制改革研究，统筹推进深化事业单位改革、深化收入分配制度改革等工作。持续完善水利人事制度体系，加强政策宣贯解读，严格制度执行。四是坚持把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，持续加强干部教育管理监督，健全担当作为激励机制，综合运用选拔任用、职级晋升、表彰奖励等方式，充分激发水利干部人才队伍的动力活力，持续营造全系统干事创业的浓厚氛围。
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