水利部人事司召开基层水利人才“订单式”培养现场会

　　本站讯 6月18—19日，水利部人事司在湖南省长沙市、岳阳市召开基层水利人才“订单式”培养现场会，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和关于治水重要论述精神，认真落实全国水利工作会议要求，总结交流基层水利人才“订单式”培养的经验做法，研究部署当前和今后一个时期基层水利人才培养工作。

　　会议指出，水利人才“订单式”培养是贯彻落实中央《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》，在试点探索、示范推广的基础上，逐渐形成的以“本土化、专业化”为思路，以“行业指导、政校合作、多方发力”为路径，以“定向招生、专班培养、定向就业”为主要特点的人才培养新模式，是培养基层水利专业人才的有效途径。会议强调，推动水利高质量发展，人才是战略性支撑，要凝聚共识，充分调动地方加强基层水利人才队伍建设的积极性；要因地制宜，根据基层水利工作和人才队伍现状，实践探索具有鲜明区域特色、遵循人才成长规律、满足各方现实需求的基层人才培养新路子；要精准滴灌，有针对性地加大协调力度，会同相关部门一起研究解决“卡脖子”难题，推动“订单式”培养落地生根；要多措并举，围绕基层水利发展需要，全面加强基层水利人才队伍建设。

　　基层人才是水利人才队伍建设的重中之重。近年来，水利部人事司认真落实部党组《“十四五”水利人才队伍建设规划》有关任务，通过实施行校协同育才工程，大力推广基层水利人才“订单式”培养模式，加快培养基层水利单位急需紧缺专业人才和技能人才，取得显著成效。湖南省高度重视基层水利人才队伍建设，连续4年将“基层水利特岗人员定向培养”写入省委“一号文件”，创新开展基层水利特岗人员定向培养工作，已面向全省112个县市区招录基层水利特岗生1300名，首届397名水利特岗毕业生全部安排在水利一线岗位入编就业，有效缓解了基层水利人才紧缺的燃眉之急。

　　会上，江西、广西、湖南等3省区水利厅，湖南省委编办，长沙理工大学，湖南省岳阳市水利局、怀化市洪江市水利局和基层水利特岗生代表作交流发言，并举行了基层水利特岗生奖学仪式。与会代表赴湖南省岳阳市、长沙市部分水文站、电排站、展陈馆和湖南农业大学、湖南水利水电职业技术学院现场考察了湖南基层水利特岗生理想信念教育、现场教学、实战实训、培养使用等情况。

　　水利部人事司、部属有关单位负责同志，各省（自治区、直辖市）水利（水务）厅（局）和新疆生产建设兵团水利局人事部门主要负责同志，湖南省委组织部、水利厅等省直部门负责同志，长沙理工大学、湖南农业大学等高校负责同志，以及湖南基层水利特岗生代表参加会议，中央组织部人才工作局派员到会指导。